En 2026 casi todos los CVs se envían digitalmente, pero hay contextos donde el CV impreso sigue siendo relevante o incluso imprescindible. Conocer la diferencia te puede dar ventaja.
El CV digital: el estándar actual
- Siempre envía en PDF, nunca en Word (el formato puede romperse)
- Nombre del archivo: NombreApellido_CV.pdf (nunca "cv_final_2.pdf")
- Tamaño máximo: 2MB — comprime si es más grande
- Activa los hipervínculos en el PDF para que el email y LinkedIn sean clicables
Cuándo el CV en papel sigue siendo relevante
- Ferias de empleo y eventos de networking presenciales
- Entrevistas presenciales — lleva 2-3 copias impresas
- Candidaturas espontáneas en persona (menos habitual, pero ocurre en sectores locales)
- Entornos muy formales o sectores tradicionales (notarías, algunas administraciones)
Optimización del CV digital para ATS
Ejemplo
Antes de enviar tu CV digital, prueba a copiarlo en un documento de texto plano. Si la información sigue siendo legible y ordenada, el ATS también podrá leerla.